Consultoría Internacional & Neurociencia Aplicada
Trabajo en dos dominios centrales donde convergen la neurociencia, la ciencia del comportamiento y la evidencia aplicada: Trauma y Trastornos por Uso de Sustancias (SUD), y Toma de Decisiones y Comportamiento Humano. Ambos comparten un fundamento común: cómo el cerebro predice, responde y se adapta.
PARA ORGANIZACIONES
(Instituciones, ONGs, gobiernos, empresas, centros y coaliciones)
Conferencias y Ponencias
Presentaciones basadas en evidencia sobre trauma, neurociencia, adicciones, regulación emocional y comportamiento humano.
Temas frecuentes:
- Trauma y cerebro predictivo
- Trauma y Trastornos por Uso de Sustancias (TUS)
- Mujeres, trauma y consumo: enfoque sensible al género
- Estrés, percepción de amenaza y regulación emocional
- Sistemas informados en trauma
- Neurobiología de la vulnerabilidad y la resiliencia
- Traducción de evidencia en herramientas prácticas para equipos
Ponencias prácticas y basadas en evidencia.
Consultoría Estratégica y Diseño Aplicado de Programas
Un enfoque que combina asesoría técnica, diseño programático y facilitación en tiempo real con equipos para co-crear modelos, protocolos y herramientas prácticas y contextualizadas.
Áreas de trabajo:
- Modelos y protocolos informados en trauma
- Enfoques sensibles al género
- Estrategias de prevención e intervención temprana
- Traducción de evidencia a recursos, guías y toolkits
- Facilitación aplicada para generar soluciones junto a los equipos
- Formación y desarrollo de competencias
- Monitoreo, evaluación y fortalecimiento de programas
- Diseño de políticas y guías técnicas
- Adaptación cultural y multisectorial
Un proceso que permite que las organizaciones no solo comprendan lo que necesitan, sino que lo construyan de forma precisa y relevante de acuerdo a sus recursos y disponibilidad.
PARA INDIVIDUOS Y PROFESIONALES
2. Programa NERO: Patrones aprendidos, toma de decisiones y neurociencia aplicada
NERO es un método propio, basado en neurociencia, diseñado para identificar y actualizar los patrones predictivos aprendidos que organizan:
- la toma de decisiones
- las respuestas emocionales
- la comunicación
- la autoexigencia
- la claridad interna
- las dinámicas vinculares
- el desempeño profesional
NERO ofrece un proceso estructurado, preciso y basado en evidencia para reorganizar modelos internos que cumplen un papel limitante.
¿Para quién es?
Para personas que reconocen conductas que ya no acompañan la vida o el rol que tienen hoy y buscan un método basado en neurociencia para actualizarlos con precisión.
Especialmente relevante para:
- Profesionales y personas de alto rendimiento
- Emprendedoras/es y fundadoras/es
- Líderes que buscan claridad y regulación
- Personas con patrones repetidos que afectan bienestar o decisiones
NERO se realiza de manera individual (1:1)