Presentaciones basadas en evidencia sobre la neurociencia, los patrones del comportamiento humano.
Temas frecuentes:
Ponencias prácticas y basadas en evidencia.
Áreas de trabajo:
Incluye:
Un proceso que permite que las organizaciones no solo comprendan lo que necesitan, sino que lo construyan de forma precisa y relevante de acuerdo a sus recursos y disponibilidad.
NERO es un método propio, basado en neurociencia, diseñado para identificar y actualizar los patrones predictivos aprendidos que organizan:
NERO ofrece un proceso estructurado, preciso y basado en evidencia para reorganizar modelos internos que cumplen un papel limitante.
¿A quién está dirigido?
A personas que reconocen conductas que ya no acompañan la vida o el rol que tienen hoy y buscan un método basado en neurociencia para actualizarlas con precisión.
Especialmente relevante para:
NERO se realiza de manera individual (1:1)